Промышленное предприятие как объект организации

Написано admin в 20 марта, 2011. Опубликовано в Организация производства

Предприятие и его цели.

Предприятие – это самостоятельный хозяйственный субъект с правом юридического лица, созданный в порядке, установленном законодательством, для выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибылей.

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Главная цель предприятия – получение максимальной и стабильной прибыли от реализации продукции и услуг в условиях конкуренции на рынке для удовлетворения общественных потребностей и интересов членов трудового коллектива и собственников имущества.

Реализация целей и задач предприятия происходит в процессе их организации и функционирования по трем направлениям: производственное, организационно-хозяйственное и социально- экономическое.

В производственном отношении промышленное предприятие представляет собой комплекс подразделений, работа всех частей которого строго скоординирована на принципах научной организации и управление производством.

В организационно-хозяйственном отношении предприятие является самостоятельной хозяйственной единицей, наделенной правами юридического лица и располагающей необходимым для производственной деятельности имуществом, собственным или переданным ему во владение собственником имущества.

Социально – экономическая  сторона характеризуется тем, что на предприятии обеспечивается единство социальных и экономических интересов трудового коллектива, его отдельных членов и собственника имущества.

Предприятие – это производственная система. Как объект организации предприятие выступает в качестве производственной системы, которая представляет собой совокупность элементов и связей между ними.

Предприятие является сложной иерархической системой, в которой в качестве ступеней иерархии выступают производство, цех, участок, рабочее место. На всех ступенях иерархии могут быть выделены функциональные подсистемы.

В деятельности предприятия выделяются частные функции, которые объединяются в функциональные подсистемы:

  1. Подсистемы процессов производства: – подготовки производства, основных производственных процессов, процессов производственной инфраструктуры, МТО производства, реализации и сбыта продукции, маркетинга.
  2. Подсистемы, определяющие состав элементов производственного процесса: функционирования орудий труда, движения предметов труда, организации труда.
  3. Интегрирующие подсистемы: формирования производственной структуры и организации планирования  производства.

Чтобы все элементы производственной системы предприятия воссоединить в единое целое, необходимо их организовать, т.е. спроектировать, реализовать на практике и обеспечить функционирование интегральной производственной системы предприятия.

Организационные формы создания промышленных предприятий.

В настоящее время в обрабатывающих отраслях промышленности выделяются следующие разновидности предприятий: завод в отраслях машиностроения и тяжелой промышленности  и фабрики – легкой  промышленности; малое предприятие; научные и проектные организации.

Завод (фабрика) – это производственная единица промышленности, предназначенная для изготовления каких либо изделий, для выполнения определенной стадии производственного процесса.

В машиностроительной промышленности сложились 3 основные организационные формы этих предприятий.

  1. Заводы с полным технологическим циклом, в которых осуществляются все стадии производственного процесса – заготовительная, обрабатывающая и сборочная.
  2. Заводы механосборочного типа – работающие на заготовках и полуфабрикатах, получаемых в порядке кооперирования от – других  предприятий.
  3. Заводы сборочного типа – собирающие изделия из деталей, узлов и агрегатов, изготовляемых на других специализированных заводах.

В зависимости от объемов хозяйственного оборота и численности, работающих заводы могут быть отнесены к малым, средним или крупным. В развитых странах предприятия считаются малыми с числом работающих до 100 человек,  средний от 100 до 500,  крупным более 500 человек.

В России соответственно выше: до 200, от 200 до 1000 и свыше 1000 человек.

Теги:,

Trackback с вашего сайта.

Оставить комментарий

Войти

Новости

Полезное

Изменить "Кол-во"
Ежедневный курс иностранной валюты ЦБ РФ на 12.04.2021
ВалютаКол-воРубль RUB
Продажа (руб.)
Доллар США USD
Евро EUR
Фунт стерлингов Соединенного королевства GBP
Use data from the cache