Совмещение профессий и функций

Написано admin в 4 января, 2011. Опубликовано в Организация и нормирование труда

Преодоление отрицательного последствия  монотонного узкоспециализированного труда позволяет совмещение профессий и многостаночное обслуживание.

Совмещение профессий представляет собой выполнение одним рабочим работ или функций, относящихся к различным профессиям. Оно позволяет повысить содержательность и привлекательность труда, снизить его монотонность, повысить профессиональный уровень рабочего.

Совмещение профессий возможно на основе овладения смежной специальностью (токарь, слесарь) или второй профессией. Такой вид организации труда наиболее эффективен, когда профессии связаны по ходу производственного процесса,  единством обрабатываемых предметов труда, выполнением основного и вспомогательного процесса. Возможность совмещения профессий выявляется на основе фотографии рабочего дня или метода моментных наблюдений.

Критерием для оценки выбранного варианта совмещения профессий служит коэффициент занятости рабочего, который рассчитывается по формуле:

Кз. = (Тр.осн. + Тр.свм.) / Тсм. ( коэффициент не должен быть больше 1)

Trackback с вашего сайта.

Оставить комментарий

Войти

Новости

Полезное

Изменить "Кол-во"
Ежедневный курс иностранной валюты ЦБ РФ на 16.06.2021
ВалютаКол-воРубль RUB
Продажа (руб.)
Доллар США USD
Евро EUR
Фунт стерлингов Соединенного королевства GBP
Use data from the cache